Team Coaching in Frankfurt und online: Für eine effiziente und freudvolle Zusammenarbeit

Mit meinem Coaching möchte ich Ihre Teams in Frankfurt und Umgebung dabei begleiten, besondere Herausforderungen optimal zu meistern. In den letzten Jahrzehnten hat sich unsere Welt so dramatisch verändert, wie in nur wenigen Phasen zuvor. Das Aufwachsen und Erwachsen-werden mit zwei Elternteilen samt Großeltern, das gesellschaftliche Miteinander im städtischen Viertel oder auf dem Land: Das alles ist in unserer VUKA-Lebenswelt (volatil, unsicher, komplex, amibivalent) vielfach abhanden gekommen. Ähnlich umwälzende Veränderungen haben längst die Arbeitswelt und deren Teams erreicht, die intensiver als früher personelle Veränderungen erfahren und in die alle Beteiligten ihre eigene familiäre und soziale Situation einbringen. Mein Team-Coaching bietet sich in Präsenz für Teilnehmer in Frankfurt und Umgebung an, es kann Inhouse oder an einem neutralen Ort stattfinden. Ebenso biete ich Ihnen mein Coaching überall online an und auch gemischte Formate sind realisierbar.

Arbeits- und Lebenswelten verschmelzen und das hat Folgen für die Arbeit in Teams. Mit Team Coaching in Frankfurt für ein freudvolles, wirksames Miteinander

info@elkendorf-coaching.de

Arbeits- und Lebenswelten verschmelzen und das hat Folgen für die Arbeit in Teams. Mit Team Coaching in Frankfurt für ein freudvolles, wirksames Miteinander

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Lebens- und Arbeitswelt sind immer enger miteinander verbunden

Mein Team-Coaching für Unternehmen und Organisationen aus dem Raum Frankfurt und Rhein-Main nimmt die Verschmelzung von Lebens- und Arbeitswelt als Realität an und unternimmt nicht den ohnehin vergeblichen Versuch, beides zu trennen. Früher gab es Redewendungen wie „Erst die Arbeit, dann das Vergnügen“ oder „Dienst ist Dienst und Schnaps ist Schnaps“, um Grenzen aufzuzeigen. Man hört solche Phrasen aus gutem Grund immer seltener.

Das hat auch damit zu tun, dass Mitarbeitende wie Führungskräfte unter einem guten Arbeitsplatz heute etwas anderes verstehen, als früher: Weiche Faktoren wie Vereinbarkeit von Arbeit und Freizeit, Anerkennung oder Wertschätzung haben harte Faktoren wie Gehalt, Dienstwagen oder Boni den Rang abgelaufen. In Untersuchungen wie der Gallup®-Studie kann man dies regelmäßig nachlesen.

Das Team Coaching in Frankfurt rückt Ihre Kommunikation in den Blickpunkt

Die angesprochene Verschmelzung von Lebens- und Arbeitswelt (Work-Life-Blending genannt) stellt an Teams besondere Herausforderungen, die unter anderem Thema in meinen Team-Coachings in Frankfurt sein werden. Die Situation verlangt eine hoch entwickelte Form der Kommunikation, die Sie im Team-Coaching in Frankfurt nicht nur kennenlernen, sondern auch intensiv üben werden.

Dieses neue Miteinander berücksichtigt, dass das Work-Life-Blending eben nicht für alle Teammitglieder gleichermaßen stimmig und gesund ist. Der eine kehrt nach dem Wochenende mit Freunden und Familie gestärkt und entspannt an die Arbeit zurück, andere schleppen montags einen unsichtbaren Rucksack mit sich herum.

Mit Coaching zur Gewaltfreien Kommunikation eine neue Haltung entwickeln

Trotz aller Umstände müssen Teams effizient und möglichst freudvoll miteinander arbeiten, um wirksam zu sein. Auf dem Weg dorthin begleite ich Sie mit meinem Team-Coaching in Frankfurt oder online und wir nehmen jeden Einzelnen dabei mit, offen und wertschätzend zu kommunizieren, bereit für Reflexion, Klarheit und selbstverantwortliches Handeln zu werden.

Ein wichtiger Baustein ist in diesem Kontext das Coaching zur Gewaltfreien Kommunikation (GFK) nach Marshall B. Rosenberg. Diese führt, einfach erklärt, nicht zu einer neuen Methode des Miteinander, sondern zu einer neuen Haltung und zu einer neuen Sprache im Umgang miteinander, in menschlichen Beziehungen am Arbeitsplatz wie im privaten Leben.

Klären wie mit Blick auf Ihre Teams die folgenden Fragen

Klären wir im Coaching für Teams in Frankfurt diese Fragen:

Wie gut sind Sie und Ihr Team darin, wertschätzend und offen zu kommunizieren?
Wie ausgeprägt ist die Bereitschaft sich selbst und das Miteinander regelmäßig zu reflektieren? Gibt es dazu bei Ihnen Tools wie Retroperspektiven?
Ist Ihr Handeln von Klarheit und Selbstverantwortlichkeit geprägt?
Welche Herausforderungen haben Sie aktuell im Team zu bewältigen?
Werden bei Ihnen Entscheidungen auf der Führungsebene transparent für Teams gemacht und wirken diese zum Beispiel bei der Erarbeitung neuer Strategien mit?

In einem unverbindlichen Informationsgespräch stelle ich Ihnen gern die Chancen des Team Coachings in Frankfurt vor und erläutere Ihnen die einzelnen Bestandsteile des von mir entwickelten WORKS-Programms für

Wertschätzung
Offenheit
Reflexion
Klarheit
und Selbstverantwortlichkeit.

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