Workshops zur Teamentwicklung für Oberursel, Frankfurt und die Rhein-Main-Region. Für ein effizienteres und freudvolleres Miteinander

Ähnlich wie im Sport entwickeln sich Teams ständig weiter. Mitglieder verlassen die Gruppe, eine neue Leitung oder neue Mitglieder kommen hinzu. Manche fallen zeitweise aus, etwa wegen Verletzungen, Erkrankungen, wegen Fortbildungen oder Elternzeit. Und nicht selten werden Teams komplett neu zusammengestellt, weil Unternehmen zum Beispiel neue Tätigkeitsfelder erschließen oder fusionieren. Bei all diesen Herausforderungen begleite ich Sie mit Coachings und Workshops zur Teamentwicklung, die überwiegend im Raum Oberursel und Frankfurt stattfinden. Möglich sind auch Online-Formate, die Sie von überall aus nutzen können.

Als optimales Format zur Teamentwicklung in Frankfurt und Oberursel haben sich Workshops erwiesen, die in den Räumen Ihres Unternehmens oder in Locations stattfinden, die Sie auswählen. Vor Beginn besprechen wir in einem kostenfreien Erstgespräch Ihre Anliegen und Ziele zur Teamentwicklung. Im Anschluss entwickele ich, auf Basis Ihrer Informationen, ein Konzept für Workshops und / oder Coachings, deren Dauer sich nach der Zahl der Teilnehmenden und Ihren Zielen richtet.

Gewaltfreie Kommunikation ist mehr als eine Kommunikationsmethode. Sie führt zu einer neuen inneren Haltung und zu mehr Erfolg in Firmen, Organisationen und im Privatleben

info@elkendorf-coaching.de

Gewaltfreie Kommunikation ist mehr als eine Kommunikationsmethode. Sie führt zu einer neuen inneren Haltung und zu mehr Erfolg in Firmen, Organisationen und im Privatleben

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Privates und berufliches Wohlbefinden gehören längst zusammen

Anders als früher einmal sind privates Leben und der Job eng miteinander verbunden. Sätze wie „Erst die Arbeit, dann das Vergnügen“ oder „Dienst ist Dienst und Schnaps ist Schnaps“ gehören der Vergangenheit an. Umwälzende Veränderungen im Privaten erreichen längst auch die Arbeitswelt und beeinflussen das Miteinander in Teams. Es geht um eine Zusammenarbeit, die das Unternehmen voranbringt, zugleich aber die berechtigten Bedürfnisse nach einem gesunden und freudvollen Miteinander am Arbeitsplatz würdigt.

Teamentwicklung geht auf die Bedürfnisse der Mitglieder ein

Moderne Teamentwicklung, wie ich sie Auftraggebern in Frankfurt, Oberursel und der Rhein-Main-Region anbiete, wird den Menschen gerecht, die zusammenarbeiten. Daher finden die Workshops in einem Wechsel von Teamcoaching und Gesprächen mit einzelnen Mitgliedern statt. In diesen darf und soll jedes Teammitglied seine Ideen für die erfüllende Arbeit in einem Team mitteilen und auch äußern, was sie aktuell als störend empfinden. Die Frage danach, ob sich jeder mit seinen Fähigkeiten und Talenten am richtigen Platz sieht, hat entscheidende Bedeutung.

Ebenso spielt eine Rolle, was Menschen abseits der Arbeit gerade bewegt: Der eine kommt gestärkt und mit bester Laune aus dem Wochenende zurück, der andere schleppt aus welchen Gründen auch immer (Eheprobleme, Krankheit, finanzielle Sorgen, Probleme mit den Kindern) einen schweren unsichtbaren Rucksack mit sich herum.

Am Ende läuft in der Teamentwicklung für Frankfurt, Oberursel und die Rhein-Main-Region alles darauf hinaus, dass die Mitglieder authentisch, respektvoll, offen und wertschätzend miteinander kommunizieren. Die gute Nachricht: Das kann man völlig unabhängig von teamspezifischen Fragen und branchenübergreifend lernen und üben.

Zur Teamentwicklung gehört auch eine interne oder externe Konfliktmoderation

Genau das tun wir in den Workshops. Freuen Sie sich auf lebendige Coachings, die allen auch Spaß machen sollen. Denn über Emotionen lernen wir deutlich besser, als durch Zuhören. „Fehler“ sind ausdrücklich erwünscht, denn daraus lernen wie ebenfalls nachhaltiger, als durch ständige Wiederholungen dessen, was wir ohne schon gut können.

Ebenso können sich Teams darauf verständigen, Regeln für künftige Konflikte aufzustellen, die für alle verbindlich sind. Hierzu biete ich auch meine Konfliktmoderation an. Führungskräfte erfahren in Workshops zur Teamentwicklung in Frankfurt, Oberursel und Rhein-Main, wie sie eigenverantwortliches und selbstorganisiertes Arbeiten fördern.

Gewaltfreie Kommunikation: Mehr als ein Kommunikations-Modell. Es geht um eine Haltung, die man entwickeln kann

Lernen Sie in meinen Workshops die Gewaltfreie Kommunikation (GFK) nach Marshall B. Rosenberg kennen. Hier geht es um viel mehr, als dass man sich nicht anschreien sollte oder Beleidigungen vermeiden sollte. GFK vermittelt eine innere Haltung, die Ihnen in allen Lebensbereichen zu mehr Lebensfreude verhelfen kann und Fragetechniken vermittelt, mit denen Sie einen Gegenüber nicht überfallen, sondern ihm deutlich signalisieren, was in Ihnen vorgeht. Entwickeln Sie damit auch Gesprächstechniken, die Brücken zum Gegenüber zu schlagen.

Inhalte der Workshops zur Teamentwicklung in Frankfurt, Oberursel und der Region sollten im Nachgang nochmals thematisiert werden. Mit einigem zeitlichen Abstand biete ich Ihnen daher eine gemeinsame Nachbetrachtung mit allen Beteiligten an. Hier klären wir, wo es Erfolge zu feiern gibt oder an welchen Schrauben man noch drehen sollte.

© Copyright 2021 Vera Elkendorf – Elkendorf Coaching – Telefon: 0151 46525418 – E-Mail: info@elkendorf-coaching.de
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